Risoluzione unilaterale rapporto di lavoro – appendice al regolamento uffici e servizi

È una disposizione aggiunta come appendice al regolamento degli uffici e dei servizi di un'organizzazione.

Descrizione

Fornisce le linee guida e le procedure specifiche da seguire nel caso in cui l'ente debba risolvere unilateralmente il rapporto di lavoro con un dipendente. Questo può includere motivazioni valide per la risoluzione, come violazioni disciplinari gravi o riduzione di personale, nonché le procedure da seguire per garantire il rispetto dei diritti del dipendente e conformità alle normative del lavoro.

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