Descrizione
Fornisce le linee guida e le procedure specifiche da seguire nel caso in cui l'ente debba risolvere unilateralmente il rapporto di lavoro con un dipendente. Questo può includere motivazioni valide per la risoluzione, come violazioni disciplinari gravi o riduzione di personale, nonché le procedure da seguire per garantire il rispetto dei diritti del dipendente e conformità alle normative del lavoro.