Descrizione
È un documento dettagliato che stabilisce le procedure e i criteri utilizzati per distribuire incentivi finanziari tra i dipendenti o le unità organizzative di un'azienda o un ente, basandosi sulle performance nelle funzioni tecniche o specialistiche. Questo regolamento non solo definisce i criteri di valutazione delle prestazioni, ma anche le modalità di assegnazione degli incentivi, tenendo conto del contributo individuale o collettivo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.