Descrizione
È un documento fondamentale che stabilisce le procedure, le metodologie e i criteri utilizzati per monitorare e valutare il rendimento di un'organizzazione, di un dipartimento o di un individuo. Questo regolamento non solo definisce gli obiettivi chiave da raggiungere, ma anche i criteri di valutazione e le modalità di rilevamento delle prestazioni, inclusi gli strumenti e i metodi di analisi utilizzati.