Descrizione
Costituiscono un insieme di linee guida essenziali che regolano l'assegnazione e l'eventuale revoca dei ruoli di responsabilità all'interno di un'organizzazione. Questi criteri delineano in modo dettagliato i requisiti, le procedure e i criteri di valutazione utilizzati per selezionare, assegnare e revocare le posizioni organizzative.